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¿Cómo soluciono una problemática?

Problemática personal y académica: Cambio de carrera Durante mi trayectoria académica, me enfrenté a una situación que me generó una fuerte inquietud personal y profesional: no me sentía cómodo ni satisfecho con la carrera de Ingeniería en Sistemas. Aunque al principio elegí esta carrera por su demanda en el mercado laboral y el interés general que me despertaba el mundo de la tecnología, con el paso del tiempo fui notando que no disfrutaba las materias, no me sentía motivado a aprender más allá de lo necesario y, sobre todo, no me visualizaba desarrollándome plenamente en esa área. Esta incomodidad comenzó a afectar tanto mi rendimiento académico como mi estado emocional. Me sentía estancado, desmotivado y frustrado. Fue entonces cuando decidí detenerme a reflexionar sobre mis verdaderos intereses, habilidades y metas a futuro. A partir de esta introspección, tomé la decisión de cambiarme a la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial. Esta decisión no fue impulsiva; la analicé con...

Causas más frecuentes de estrés en la actualidad y recomendaciones para su manejo

  Causas más frecuentes de estrés en la actualidad y recomendaciones para su manejo GAEL VILLAFUERTE GARCIA C21030484 Causas más frecuentes de estrés Demandas laborales elevadas : La presión por cumplir con objetivos, largas jornadas laborales y la inseguridad en el empleo son factores que generan estrés en el ámbito laboral. ​ Problemas financieros : Las dificultades económicas, como deudas o ingresos insuficientes, pueden provocar una preocupación constante y estrés significativo. Presiones académicas : Estudiantes enfrentan estrés debido a exigencias académicas, exámenes y la presión por obtener buenos resultados. ​ Relaciones interpersonales complicadas : Conflictos familiares, problemas de pareja o dificultades en las relaciones sociales pueden ser fuentes significativas de estrés. ​ Sobrecarga de información y tecnología : La constante conexión digital y la necesidad de estar siempre disponible pueden generar ansiedad y estrés. ​ Problemas de salud : En...

BLOG: Mi Línea de Tiempo (origen, presente y futuro)

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BLOG: Radiografía de un Directivo como auténtico Líder

  Análisis y reflexión sobre las habilidades de liderazgo: Radiografías de un directivo autentico El liderazgo en el entorno empresarial actual se presenta como un conjunto complejo de habilidades y cualidades que van más allá de la simple gestión de tareas. Se ha vuelto incuestionable que un manager debe evolucionar hasta transformarse en un líder, alguien que no solo administre recursos, sino que también inspire, motive y coordine a su equipo de manera que cada miembro contribuya al éxito global de la organización. Cualidades de un líder versus un manager A menudo se confunden los términos manager y líder , asumiendo que ambos desempeñan funciones idénticas. Sin embargo, mientras que el primero se enfoca en la ejecución y el control, el líder tiene la capacidad de generar compromiso y entusiasmo en su equipo. Este cambio de paradigma es esencial, ya que en el competitivo entorno actual, la delegación efectiva, la coordinación y la visión estratégica se convierten en herramientas...